Gina Vidal

Ser capaz de ofrecer y encajar comentarios constructivos es un activo increíble para la salud de cualquier equipo y proyecto. Repasamos con Gina Vidal qué efectos positivos tiene sobre la cultura de la empresa.

Ampliar equipos es una tarea que requiere mucho tiempo, esfuerzo y recursos. Gina Vidal nos da algunos tips para implementar el “Hire slow. Fire fast”, la tendencia que propone guisar un fichaje a fuego lento para afinar el tiro.

Los equipos los forman personas, por lo que estudiar sus patrones y comportamientos nos ayudarán a explicar posibles fallas a nivel organización. ¿Qué dinámicas amenazan la salud de los equipos?

El liderazgo sistémico propone mirar a los equipos con visión panorámica, como sistemas de personas interconectadas entre sí. Pero espera… ¿Qué es un sistema? ¿Qué puntos fuertes tiene esta visión?

¡Lo vemos con Gina!

¿A qué esperas para convertirte en el líder de tu equipo?